Rimatirone

Vår historia

Född ur frustration över ineffektivt lärande

Rimatirone startade inte som en affärsidé, utan som en reaktion på den tid och pengar som slösas bort på generiska kurser som inte leder någonstans. Vi såg för många kompetenta yrkesmänniskor investera i utbildningar som inte gav konkreta resultat.

Det som började som ett mindre pilotprojekt för att testa alternativa lärandemetoder har vuxit till en plattform som hjälper hundratals yrkesverksamma att faktiskt nå sina karriärmål.

Vår metod

Praktik före teori

Traditionell utbildning börjar ofta med omfattande teoretiska grunder innan någon praktisk tillämpning introduceras. Vi vänder på den ordningen.

Våra deltagare arbetar med verkliga problem från dag ett. Teorin introduceras i takt med att behovet av den uppstår i praktiken. Det gör lärandet mer intuitivt och information fastnar bättre.

Vi kombinerar detta med regelbunden feedback från erfarna mentorer som själva arbetar inom de områden vi undervisar i.

Våra grundprinciper

Resultatfokus över aktivitet

Vi mäter framgång i faktiska karriärframsteg, inte i antal genomförda kurser eller certifikat. En deltagare som når sitt karriärmål är viktigare än en som samlat flest poäng.

Individualisering utan extrakostnad

Varje deltagare får en anpassad studieplan baserad på nuvarande kompetens och målsättning. Detta ingår i programmet, inte som tillval.

Transparent om begränsningar

Vi lovar inte universallösningar. Vissa karriärvägar kräver traditionell akademisk utbildning. Vi är tydliga med när våra program passar och när de inte gör det.

Kvalitet kan inte skalas infinitivt

Vi begränsar medvetet antalet deltagare per programomgång för att säkerställa individuell uppmärksamhet från mentorer. Massutbildning är inte vår affärsmodell.

Affärsmodell

Hur vi genererar intäkter

Vi arbetar med en prenumerationsbaserad modell där deltagare betalar månadsavgifter under programperioden. Det finns inga dolda kostnader eller uppgraderingar som krävs för att slutföra ett program.

En del av våra intäkter kommer även från företagskunder som köper programplatser för sina medarbetare. Detta gör att vi kan erbjuda konkurrensmässig prissättning för privatpersoner.

Vi tar inte betalt per kurs eller modul, vilket skulle skapa incitament att förlänga studierna. Istället fokuserar vi på att deltagare når sina mål så effektivt som möjligt.

Om Rimatirone